研修・教育

研修や教育を積極的に行っています。社員研修、リーダー研修、新入社員研修、フォローアップ研修、メンタルヘルス研修など、様々な研修や勉強会を実施し、仕事や、生活、そして自分自身に自信が持てるように、みんなで精進しています。

 

限定正社員の採用

多様な働き方を実現するため、限定正社員の登用を進めています。
短時間勤務、所定外労働の免除、所定労働日数の限定など、個人の人生設計に合わせた勤務が可能でです。

 

子ども手当

給与の手当の一つに、家族手当があります。
家族手当のうち、子ども一人につき毎月1万円支給です。

 

奨学金返済支援制度

大学や専門学校の卒業者で、奨学金を返済中の従業員に、返済額の一部を支援する制度です。
支援額は返済月額の80％程度で、対象期間は最大５年間です。
若手従業員が仕事に専念し、充実した生活を送るために、経済的・心理的負担を軽減するための支援制度です。

 

国民年金学生納付特例支援手当

国民年金の学生納付特例制度を利用した従業員で、在職中に追納する場合に、追納額の50％を支給します。
支援上限月数は３６か月です。
追納することで、将来の年金額を増やせますので、従業員の資産形成の一助になるよう支援します。

 

 

シューズ購入補助

心身への負担を軽減し、健康と集中力保持のため、社内用シューズの購入費用の補助を行っています。

 

社内クラブ

ソフトボール・ソフトバレー部の活動を援助しています。韮崎市商工会主催の球技大会で優勝を目指します！

 

プチ社食サービス

社員食堂はありませんが、食事面からの健康へのアプローチとして、「オフィスおかん」というプチ社食サービスを利用しています。
当社食堂の専用冷蔵庫にお惣菜が定期的に届きます。美味しく健康的・多彩なお食事を、１品100円でいつでも食べられるサービスです。

 

イベント

忘年会や新入社員歓迎会の実施、
お餅つきなど、季節ごとにイベントを実施しています。